Skip to content
หน้าแรก
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์
ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลทั่วไป
ประชากร
โครงสร้างพื้นฐาน
ลักษณะการใช้ที่ดิน
โครงสร้างบุคลากร
โครงสร้างฝ่ายการเมือง
โครงสร้างฝ่ายสภา
ฝ่ายข้าราชการส่วนท้องถิ่น
โครงสร้างสำนักปลัดเทศบาล
กองสาธารณสุข
กองช่าง
โครงสร้างกองคลัง
โครงสร้างส่วนราชการ
ศูนย์บริการประชาชน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาลตำบลวังเหนือ
คู่มือพจนานุกรมสมรรถนะ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนปราบปรามทุจริต
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
แผนการดำเนินงาน
เทศบัญญัติ
เทศบัญญัติทั่วไป
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
งานจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดหาพัสดุ
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานการเงิน
ผลสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
คู่มือแนวทางการปฏิบัติงาน
สถิติการให้บริการประชาชน
รายงานประชุมสภา
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
เว็บบอร์ดทั่วไป
E-Service
ช่องทางร้องเรียน
ร้องเรียนทั่วไป
ร้องเรียนจัดซื้อจัดจ้าง
ร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ
ภาพกิจกรรม
ระเบียบกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ควบคุมภายใน
ถาม-ตอบกับเทศบาล
ไปยังเว็บ ป.ป.ช.
ติดต่อเทศบาล
Facebook
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
Pongsak Jaroenthakin
2023-04-28T00:47:29+00:00
การประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
1.1 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
คลิกเพื่อดูเอกสาร
1.2 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
คลิกเพื่อดูเอกสาร
1.3 ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
คลิกเพื่อดูเอกสาร
การขับเคลื่อนจริยธรรม
2.1 แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรม
คลิกเพื่อดูเอกสาร
×
พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการ
2.2 แนวทางปฏิบัติที่ไม่ควรทำ Do & Don’t
คลิกเพื่อดูเอกสาร
2.3 คณะทำงาน / กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
คลิกเพื่อดูเอกสาร
คลิกเพื่อดูเอกสาร
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
3.1 กิจกรรมดำเนินการปลูกจิตใต้สำนึกหรือมาสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2566
คลิกเพื่อดูเอกสาร
×
พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการ
นโยบายไม่รับของขวัญ No Gift Policy
4.1 ประกาศเจตนารมณ์ ประจำปี 2566
คลิกเพื่อดูเอกสาร
×
ประกาศเจตนารมณ์ ประจำปี 2566
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
5.1 รายงานผลจากการปฏิบัติหน้าที่ประจำปี พ.ศ. 2566
คลิกเพื่อดูเอกสาร
Page load link
Go to Top